Vill ni bredda ägandet i bolaget och knyta upp nyckelpersoner utan att det kostar en förmögenhet i lön eller skatt? I det här webinariet går Ulf Lindén igenom kvalificerade personaloptioner (KPO) – en av de mest fördelaktiga modellerna för att låta anställda ta del av bolagets värdeökning.

Det här tar vi upp:

• Vad är kvalificerade personaloptioner (KPO) och hur skiljer det sig från vanliga teckningsoptioner och vesting av aktier?

• Villkoren som måste vara uppfyllda för skattefrihet – för bolaget, optionen och mottagaren

• Vanliga fallgropar: intjänandetid, max belopp per person och för bolaget, samt vilka branscher som undantas de förmånliga reglerna
• Så vet ni om ert bolag kvalificerar och vad ni bör göra innan ni sätter igång
  
  
• Praktiska tips för att undvika att programmet blir en showstopper vid en framtida investering